In de trainingen competentieontwikkeling van De Kunst van Anders werken de deelnemers aan de hand van een persoonlijk ontwikkelingsprofiel aan hun professionele vaardigheden. Ze ontwikkelen of verbeteren competenties die ze nodig hebben om beter te kunnen functioneren in hun huidige functie of voor een volgende stap in hun loopbaan. Meestal liggen deze op het gebied van leidinggeven, communicatie en samenwerking.

Competentieontwikkel-trajecten nemen vaak een langere periode in beslag. Meestal gaat het om enkele meerdaagse bijeenkomsten in een periode van een half tot anderhalf jaar.