De Kunst van Anders
Gratis artikelen
Informatie aanvragen
Webapps
Home
Trainingen
Projecten leiden – de training voor beginnende projectleiders
Projectleider, hoe denk jij eigenlijk?
Overzicht grotere leertrajecten
VPPG academie: opleidingen voor plaatselijke politieke partijen
Onze aanpak bij een groter leertraject
CIO – traject voor high potentials
Coachend leidinggeven
GIP – traject voor startende projectleiders
MKB – groeien van MBO naar MBO+
PPL – traject voor startende projectleiders
zakelijke gespreksvoering – gesprekstechnieken uit de communicatietrainingen van PPL
Rexel – sales en service in moeilijke markten
Starten in je loopbaan – programma voor junior professionals
Succesvol en onderscheidend adviseren: trainingen voor beginnend adviseurs
Leren?: wil je projectleider of adviseur worden? Begin er NU METEEN mee…
gratis quick scan van je communicatie voorkeurstijl
Wie vragen stelt, heeft echte invloed in het gesprek! Tips om betere vragen te stellen.
Succesvol en onderscheidend adviseren: workshops|trainingen voor ervaren adviseurs
De goede adviseur | projectleider: een betrouwbare expert waarmee je een klik hebt
Adviesvaardigheden. Van advies naar pakkend en plakkend voorstel.
Ben jij een goede luisteraar? Doe de gratis test!
Verhoog met ‘effectief luisteren’ de waarde van je advies
LSD – luisteren, samenvatten en doorvragen
Beter adviseren: bouw een band met je klant
Ben ik een interessante, inspirerende adviseur?
Creatief denken en doen – Edward De Bono.
Vijf tips om beter adviserend te verkopen
adviserend verkopen: jagen, vissen of zaaien
Hoe krijg ik een goed advies! Vier tips voor opdrachtgevers
Workshop ‘spelen met taal’
Spelen met taal – artikel 1
Hoe zorg je met helder taalgebruik voor meer invloed?
Coaching | training in ‘strategisch denken en tactisch handelen”
Kennismakingsworkshop: strategisch denken en tactisch doen
Meer invloed: gebruik je ‘reactie keuze moment’!
Strategisch handelen: Vergroot je invloed met ‘wij-relaties’
Pre-suasion: vanaf de 1e seconde invloed in een gesprek
omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit en strategisch handelen
Macht, persoonlijke invloed en strategisch handelen
Tips voor strategisch denken en tactisch handelen
Effectief beïnvloeden: timing en focus
Strategisch handelen: je persoonlijke presentatie | pitch
Strategisch handelen: benut je stem
Strategisch handelen : benut je buitenkant
Vergroot je invloed; hoe je met minder moeite meer overtuigingskracht hebt
Strategisch denken, tactisch doen. Met lichaam en geest.
Strategisch denken, tactisch doen en irrationeel gedrag
Strategisch denken, tactisch doen en drijfveren
strategisch denken en tactisch doen – wat wetenschap er over zegt
De professional als trainer?, met ons praktische ’train de trainer’ programma
Voor een groep staan? Mij niet/wel gezien?!
De zes kern competenties van een trainer
De professional als trainer: ken jezelf.
Overtuigingen van een trainer
De professional als trainer. Artikel: trainers in beweging
De professional als coach?, met ons praktische ’train de coach’ programma
Hoe leren we? Kun je echt alles leren?
Onze aanpak van uw trainingsvraag
Modellen en theorieën
Just in time – training
Tips om je gesprekken met zakelijke relaties een zomerse boost te geven
Beschrijving per onderwerp waarin we trainen
Adviesvaardigheden
Adviserend verkopen voor professionals
Vijf tips om beter adviserend te verkopen
Assertiviteit – Stevig in je schoenen staan
Basis communicatietechnieken
basis communicatie e-learning
Sociale verbondenheid en duurzaam communiceren. Artikel
Tips voor effectievere gesprekken
Tips voor beter communiceren – deel 2
Beïnvloeden zonder macht | Cialdini en anderen in de praktijk
Coachen|adviseren voor HRM
Conflicthantering
Workshop ‘inzicht in je drijfveren’
Intervisie begeleiding en training
Klantgericht handelen
Tips om je gesprekken met zakelijke relaties een zomerse boost te geven
5 tips om van je klant een fan & ambassadeur te maken
Leidinggeven met afspreken & aanspreken
Leiderschap en leidinggeven: wat zegt onderzoek hierover?
Leidinggeven: coachen voor leidinggevenden
Leiding geven aan een team
Leidinggeven: kleurrijk leiderschap op basis RealDrives drijfveren
Leidinggeven: situationeel Leidinggeven
Lastige gesprekken
win-win onderhandelen (Harvard onderhandelmethode)
Het win-win onderhandelingsgame
Persoonlijke effectiviteit en assertiviteit
Persoonlijk meesterschap
Persoonlijk meesterschap: groeien en bloeien
Presenteren
Rapporten schrijven
Samenwerken in een team
Samenwerken? Wat zegt de wetenschap hierover?
Samenwerken in projecten
Projectleider?: samenwerken in het projectteam begint bij jou
training | coaching: samenwerken in zelfsturende of zelforganiserende teams
Vergaderen – samen tot effectieve besluiten komen
Time management
werkend leren & lerend werken: leren van ervaringen
Aan de slag met gedragsverandering! Hoe? Met ons vier stappenplan kun je op weg
Wat wetenschap zegt over leren, trainen, coachen en andere begeleidingsvormen
Onze waarborgen voor meetbaar en duurzaam trainingsresultaat
Leren en ontwikkelen – Hoe pak je dat aan?
Artikel: rendement van trainingen
coaching ‘mens en werk’
Aanpak van een coach traject
(Bijna) 60 jaar… en hoe nu verder met je werk en met je leven?
Wie betaalt je coaching?
Super coaching… een VIP programma
Nu een vraag, nu hulp met ‘just-in-time-coaching’
Workshop ‘inzicht in jouw en andermans drijfveren’
Coaching | training in ‘strategisch denken en tactisch handelen”
Kennismakingsworkshop: strategisch denken en tactisch doen
Het 3 maands-high-speed coachprogramma voor strategisch handelen
‘strategischer handelen’ coachprogramma van zes maanden
Mindset, toeval, geluk en succes
Coaching met ACT (Acceptance and commitment training), Breda
Waarden: volg je eigen pad en leef je eigen waarden
Meer zelfvertrouwen in gesprekken
Hoe je met ACT je mentale kracht en persoonlijke vitaliteit versterkt
Meer zelfvertrouwen en lef? Minder angst en spanning? Lees deze 4 tips
Anders leren denken? Want ik ben wie ik denk te zijn…
Je hebt Stress? Wat doe je? ACT werkt!
training |coaching in assertiviteit – stevig in je schoenen staan – weerbaar en wendbaar zijn
Kennismakingsworkshop assertiviteit – stevig in je schoenen staan
Het – in drie maanden assertiever – coachprogramma
Liever assertiever? Beter voor jezelf opkomen?
Assertiviteit en je eigen drijfveren, ambities en dromen
Assertiviteit: Welke verhalen vertel jij over jezelf?
Alles wat ik altijd al wilde doen – stevig in je eigen schoenen staan – ACT
Loopbaancoaching voor 50 plus professionals
Het 3 maandscoachprogramma: grip op je loopbaan
Hè ingenieur, knutsel jij aan je loopbaan?
Loopbaancoaching: Je leven lang leren met deze 7 praktische tips
Je (team)loopbaan: een pas op de plaats om verder te komen
Recycle je ervaringen om te groeien in je baan
Wil je weten wat jouw drijfveren en kwaliteiten zijn? Doe de gratis quickscan van de RealDrives drijfverentest
duurzame inzetbaarheid van 50+ professionals
Wat zegt onderzoek over uw ervaren 50+ werknemers?
Hoe help je je brein om er het beste van te maken? Artikel
De BV Ik – Personal Branding: tips om te werken aan je toekomstige werk
Vragen die je helpen om vorm te geven aan de volgende stap in je loopbaan
Recycle je ervaringen om te groeien in je baan
Ervaren Talenten vertellen over hun loopbaan… Kees Boele
Ervaren Talenten vertellen over hun loopbaan… Renate Bak
Ervaren Talenten vertellen over hun loopbaan – Pieter Ijfs
Ervaren Talenten vertellen over hun loopbaan… Wendela van der Meiden
Versterk je vitaliteit, energie en betrokkenheid
Maak een gratis quickscan van je vitaliteit en ga meteen aan de slag
Vitaliteit, mentale kracht en mindfulness
Vitaliteit, emoties, emotionele balans en emotionele stabiliteit
fake it til you make it en emotionele vitaliteit
Fysieke vitaliteit als element van je persoonlijke vitaliteit
Goede gewoontes of goede voornemens?
Heb je graag meer energie op een dag? Lees dit artikel
Meer vitaliteit? Neem een ochtendritueel!
tegeltjes wijsheid: vitaliteit en mentale kracht
Wat de wetenschap zegt over welbevinden, energie, vitaliteit en betrokkenheid
Persoonlijke vitaliteit, succes en zelfmanagement
The Blue Zones. Vitaal zijn en blijven: gezond, gelukkig en zo oud mogelijk worden. Artikel
Sociale verbondenheid en duurzaam communiceren. Artikel
Ziek van je werk?!. Wat kun je zelf doen aan werkstress?
Voorbeelden van coachonderwerpen
Testen, modellen en hulpmiddelen
Tussen droom en werkelijkheid ligt jouw actiepad
RealDrives test en drijfveren verder toegelicht
Wil je weten wat jouw drijfveren en kwaliteiten zijn? Doe de gratis quickscan van de RealDrives drijfverentest
Karakters: introverte en extraverte mensen. Artikel
Mentale Analyse: inzichten in je sociale patronen
Ervaringen van coachees
Teamcoaching
Aanpak bij organisatie- en teamcoaching
Teamcoaching: vitale mensen, vitale teams
Workshop ‘vitale mensen, vitale teams’ tijdens het Best Value Congres 2016
Vitale mensen, vitale teams: passie en samenwerken
Teamcoaching: teamvitaliteit en teamcultuur
Vitale teams |vitale organisaties | vitale mensen
Verwilderde teams en teamvitaliteit
Hoe wordt je een (nog) vitalere organisatie?
Vitale teams | vitale organisaties: gedrag en de context
Duurzame inzetbaarheid , zelfmanagement en vitaliteit
Team|organisatie vitaliteit en zelfleiderschap
Duurzame inzetbaarheid ook in 2016
Onderzoek vitale organisaties en vitale teams.
Teamcoaching: drijfveren centraal met RealDrives
Workshop ‘inzicht in jouw en andermans drijfveren’
Wil je weten wat je management drijfveren zijn?
Samenwerken; workshop ‘gedreven samenwerken’
Wil je weten wat jouw drijfveren en kwaliteiten zijn? Doe de gratis quickscan van de RealDrives drijfverentest
Team|organisatie vitaliteit en RealDrives drijfveren
Managementteam op volle sterkte
Drijfveren:motivatie, waarden en doelen die werken
Teamcoaching: samenwerken – samen sterker staan
8 dingen die je zelf kunt doen om de samenwerking in het team te verbeteren
Samen sterk staan: vertrouwen als basis voor samenwerken
Teambuilding: gedoe of zelfs ruzie in het team…
Zelfsturende medewerkers en samensturende teams
Teambuilding: samenwerken, kun je, wil je, is er ruimte en stimulans?
Teambuilding: samenwerken, wil ik bij deze groep horen?
Teambuilding: samenwerken en de relatiebalans
Samenwerken…. durf jij er op te vertrouwen?
Samenwerken = samen werken aan teamspirit
Teamcoaching: van groep naar team
Teambuilding: cultuur en cultuurverandering
Ziek van je werk – werkstress gezamenlijk aanpakken
intervisie voor|met teams
Samen werken aan verbetering en vernieuwing
Samenwerken? Wat zegt de wetenschap hierover?
referenties van klanten | deelnemers
Voor wie en hoe?
De kracht van trainen en coachen door De Kunst van Anders
E=M.C2 en R=E.S Werken aan het rendement van opleidingen
Wat doen krachtige mensen om te leren en ontwikkelen?
Contactgegevens
Trainers, coaches en adviseurs
Wil Princen
Wilga Janssen: trainer, loopbaancoach en teamcoach voor technisch professionals|ingenieurs
Mensen met wie we graag samenwerken
inspiratie, artikelen en boekrecenties
Aan de slag met gedragsverandering! Hoe? Met ons vier stappenplan kun je op weg
Goede gewoontes of goede voornemens?
Wat wetenschap zegt over leren, trainen, coachen en andere begeleidingsvormen
Hoe help je je brein om er het beste van te maken? Artikel
Leiderschap en leidinggeven: wat zegt onderzoek hierover?
Tips voor effectievere gesprekken
Tips voor beter communiceren – deel 2
Vijf tips om beter adviserend te verkopen
Wat zegt onderzoek over uw ervaren 50+ werknemers?
Teamcoaching: drijfveren centraal met RealDrives
Deel dit bericht
Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via Google+
Deel via LinkedIn
Meer informatie?
Naam
*
Organisatie
Telefoonnummer
E-mailadres
*
Ik wil graag meer informatie over...
Δ