Trainingen

In de sport vinden we het heel gewoon dat je veel moet trainen en oefenen om in wedstrijden steeds beter te scoren. Zelfs jeugdelftallen oefenen fanatiek twee keer in de week om hun wedstrijden te winnen. In ons werk daarentegen spelen we dagelijks vele wedstrijden en trainen we af en toe. Trainen is een belangrijk middel om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van jezelf en je organisatie.

Trainen is meer dan die ene dag in dat zaaltje. Ook oefenen met elkaar, met elkaar meekijken, over jezelf reflecteren, dingen gericht uitproberen, verlegt de focus naar steeds beter worden. Daar willen wij met onze trainingen graag aan bijdragen. Wij bieden onze klanten een scala aan trainingen die steeds één aspect met elkaar gemeen hebben: het gaat om het vergroten van je persoonlijke effectiviteit. Om daarmee bij te dragen aan je eigen succes en het succes van de organisatie.

Voor elk van onze klanten maken we de trainingen precies zo dat ze aansluiten bij hun missie, visie en doelen. Zodat deelnemers inzichten en vaardigheden leren die hen helpen die doelen te realiseren. En met inzichten en opdrachten die ervoor zorgen dat ze zichzelf tijdens het werk trainen.

Met onze programma’s richten we ons op verschillende rollen en functies in een organisatie.

Voor leidinggevenden geven we onderstaande trainingen

  • Situationeel Leidinggeven
  • Coachend leidinggeven
  • Quinn managementvaardigheden
  • Kleurrijk leiderschap
  • Werken met de cyclus van afspreken, bespreken & beoordelen
  • Leidinggeven aan een team
  • Persoonlijk Meesterschap voor leiders

Voor junior professionals geven we onderstaande trainingen

  • Zakelijk en klantgericht gesprekken voeren
  • Time management
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Samenwerken in projecten
  • Klantgericht rapporten schrijven
  • Effectief vergaderen
  • Zelfsturing
  • BV-ik: vormgeven aan je eigen loopbaan
  • Persoonlijk Meesterschap

Voor meer ervaren professionals geven we onderstaande trainingen

  • adviseren
  • adviserend verkopen
  • presenteren
  • leidinggeven aan projecten
  • persoonlijke invloed
  • moeilijke gesprekken voeren
  • win-win onderhandelen
  • conflicthantering
  • coachen voor senior professionals
  • coachen voor HRM professionals
  • Op volle kracht; werkzoek/loopbaankringen voor 50+ professionals
  • Persoonlijk Meesterschap
  • Intervisie begeleiden